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募集要項

募集職種

システムエンジニア

募集職種 製造業を中心とした企業様向けシステムを開発するシステムエンジニア
業務内容 SCM、生産領域を中心としたSI案件の開発、導入支援。特定の領域でご経験を積んでいただくことができます。
働き方の特長

携わるのは上流工程から。要件定義~納品まで幅広く担当

当社の案件では、上流のスキルが求められることが殆どです。お客様の要件整理をはじめ、開発者として設計・開発も行っていただくため、一貫した業務経験を積むことができます。

経験の浅い方には、スキルに応じて最長2ヵ月の社内研修を実施

各案件で求められるスキルを考慮し、入社時のご経験を踏まえて最大2ヵ月社内研修を行います。

複数人案件へのアサイン&適宜上長面談

不安なく働いていただける環境作りのため、複数人でフォローできる体制でのアサインを原則としています。また、キャリアプランや業務の不安を相談できるよう、適宜上長との面談やランチミーティングを開催しています。

歓迎条件 オブジェクト指向言語での開発のご経験
開発のご経験(1年以上)
主体的に周囲とコミュニケーションをとりながら、分からない分野/技術の知識を吸収できる方
変化を楽しめる方※以下をご経験のある方は、スキルに応じてPL候補としてご活躍いただく可能性がございます。
設計フェーズ(概要・詳細)以上のご経験
ERP製品の導入/開発のご経験
生産、販売、購買、物流、在庫、会計領域の設計及び開発のご経験
Dynamics365 F&O/Asprova/InfiniOne(旧製品名:NewRRR) の導入/開発のご経験
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(6ヵ月)
就業場所 本社またはお客様先常駐勤務
※本社:東京都中央区日本橋浜町1-3-12 第7センタープラザ6F
※お客様先:プロジェクトにより異なる。原則東京23区内
(テレワーク有)
勤務時間・休憩時間・時間外労働 フレックスタイム制 又は 裁量労働制
※職位に応じて異なります。
※本社勤務の場合、10時~19時勤務のメンバーが殆どです。
※お客様先常駐の場合、お客様先のルールに準じます。
※時間外労働有(月平均10時間程度。案件状況によります。)・フレックスタイム制の場合
コアタイムは12:00~15:00となります。
コアタイムに在席していただければ、出勤時間や休憩時間は柔軟に調整いただけます。
所定労働時間は8時間、休憩1時間となります。

・裁量労働制の場合
専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。

休日休暇 完全週休二日制(土日) / フレックス休暇(祝日・年末年始) / 夏季休暇(2日) / 有休休暇(入社半年経過後10日~最高20日(2018年実績 取得率約55%) / 特別休暇(結婚/配偶者出産/忌引/赴任/裁判員)
※有休取得率は、大企業の有休取得率(51.7%)を上回っています。
※GWや年末年始に有給取得奨励日を設け、会社全体で長期休暇取得を促進しています。
休業制度 育児休業(実績有)
介護休業
給与 年収:400万円〜700万円
月給:285,715円~500,000円(以下内訳)
基本給:158,610円(年収400万円の場合)~277,317円(年収700万円の場合)
DB/DC支援金:57,000円(年収400万円の場合)~100,000円(年収700万円の場合)
みなし残業手当:70,105円(年収400万円の場合)~122,683円(年収700万円の場合)
※DB/DC支援金は、DB/DCへ拠出するか、給与として受け取るかを選択することができます。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず、45時間相当分を支給します。45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。賞与:年2回(DB支援金含む)
※賞与基準額((基本給+みなし残業手当) × 2)を基に、評価に応じ一定範囲で変動
給与改定(評価):年2回

※通勤手当:会社規定に基づき支給 上限:1,200円/日(その他詳細ルール有)
※テレワーク手当:有

福利厚生、評価制度 等 こちらをご確認ください。
選考プロセス ご応募(メール) ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※場合により面接回数が1回になることがあります。
※内定後、ご希望があれば現場メンバーとの面談を実施します。
面接場所 本社
※詳しくはこちらをご確認ください。
募集者 株式会社ワークスシステムズ
ご応募はこちら

ITコンサルタント

募集職種 製造業を中心とした企業様向けITコンサルタント
業務内容 SCM、生産、会計領域を中心として、お客様の業務整理・RFP作成のご支援から実際のシステム導入まで幅広く担っていただきます。
働き方の特長

お客様の業務整理やRFP作成から、システム導入まで幅広く担当

「そもそもシステムを導入する必要があるのか?」というフェーズからお客様とコミュニケーションをとり、システム導入までPJを支援します。

スキルに応じて社内研修を実施

各案件で求められるスキルを考慮し、入社時のご経験を踏まえて配属前に社内研修を行います。

複数人案件へのアサイン&適宜上長面談

不安なく働いていただける環境作りのため、複数人でフォローできる体制でのアサインを原則としています。また、キャリアプランや業務の不安を相談できるよう、適宜上長との面談やランチミーティングを開催しています。

歓迎条件 システムの導入経験
生産/SCM/会計いずれかの業務知識
お客様との折衝のご経験
主体的に物事に取り組める方
変化を楽しめる方※以下をご経験のある方は、スキルに応じてPL候補としてご活躍いただく可能性がございます。
複数人のマネジメント/PM/PLのご経験
英語でユーザーとやりとりされたご経験
InfiniOne(旧製品名:NerRRR) / Asprova の導入/開発のご経験
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(6ヵ月)
就業場所 本社またはお客様先常駐勤務
※本社:東京都中央区日本橋浜町1-3-12 第7センタープラザ6F
※お客様先:プロジェクトにより異なる。原則東京23区内
(テレワーク有)
勤務時間・休憩時間・時間外労働 フレックスタイム制(コアタイム:12:00-15:00)
※コアタイムに在席していただければ、出勤時間や休憩時間は柔軟に調整いただけます。
※所定労働時間は8時間、休憩1時間となります。
※本社勤務の場合、10時~19時勤務のメンバーが殆どです。
※お客様先常駐の場合、お客様先のルールに準じます。
※時間外労働有(月平均10時間程度。案件状況によります。)
休日休暇 完全週休二日制(土日) / フレックス休暇(祝日・年末年始) / 夏季休暇(2日) / 有休休暇(入社半年経過後10日~最高20日(2018年実績 取得率約55%) / 特別休暇(結婚/配偶者出産/忌引/赴任/裁判員)
※有休取得率は、大企業の有休取得率(51.7%)を上回っています。
※GWや年末年始に有給取得奨励日を設け、会社全体で長期休暇取得を促進しています。
休業制度 育児休業(実績有)
介護休業
給与 年収:400万円〜800万円
月給:285,715円~571,429円(以下内訳)
基本給:158,610円(年収400万円の場合)~317,220円(年収800万円の場合)
DB/DC支援金:57,000円(年収400万円の場合)~114,000円(年収800万円の場合)
みなし残業手当:70,105円(年収400万円の場合)~140,209円(年収800万円の場合)
※DB/DC支援金は、DB/DCへ拠出するか、給与として受け取るかを選択することができます。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず、45時間相当分を支給します。45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。賞与:年2回(DB支援金含む)
※賞与基準額((基本給+みなし残業手当) × 2)を基に、評価に応じ一定範囲で変動
給与改定(評価):年2回

※通勤手当:会社規定に基づき支給 上限:1,200円/日(その他詳細ルール有)
※テレワーク手当:有

福利厚生、評価制度、社内の雰囲気 等 こちらをご確認ください。
選考プロセス ご応募(メール) ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※場合により面接回数が1回になることがあります。
※内定後、ご希望があれば現場メンバーとの面談を実施します。
面接場所 本社
※詳しくはこちらをご確認ください。
募集者 株式会社ワークスシステムズ
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