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福利厚生・社内の雰囲気・評価制度

福利厚生

  • ■ 社会保障完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
  • ■ 交通費支給(当社規定による)
  • ■ 従業員持株会制度
  • ■ 共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
  • ■ 企業型確定拠出年金、確定給付企業年金制度(DB/DC)
  • ■ 福利厚生カフェテリアプラン
  • ■ ベネフィット・ステーション会員(Benefit One運営の会員制福利厚生サービス)
  • ■ キックオフイベント
  • ■ その他社内イベント

社内の雰囲気

■製造業やSCMのノウハウを持った社員が多数在籍。情報交換も活発です。

生産管理機能をご利用になる製造業のお客様の業務に精通したメンバーや、生産管理領域にとどまらずSCM領域でのシステム経験が豊富なメンバーが多く在籍する当社。定期的にMTGを開催し、各案件の進捗や情報の連携を行っています。

■子育て世代が多数活躍

フレックス勤務を活用し、お子様の送り迎えや保育園イベントに参加するなど、メリハリをつけた働き方を実現しているメンバーが多く存在しています。また、産休・育休を取得して復帰した女性メンバーがいるだけでなく、奥様の出産に合わせて時短勤務を実施した男性メンバーもおり、会社全体で子育てを応援する環境が醸成されています。

評価制度

■自身の評価者を指名する、指名評価制度

「1人の上司のみに評価され、評価結果に納得がいかない。」「評価者が忙しすぎて、自身の働きをしっかりアピールできない。」そんな不満はありませんか?
当社はグループ全社統一の評価を適用しており、自身の評価者を複数人選択することができます。また、評価前に成果発表会が開催され、評価者だけでなく一緒に働くメンバーにこれまでのパフォーマンスをアピールする機会があります。